
Nel momento in cui un lavoratore si associa al Fondo aprendo una posizione previdenziale, il CCNL prevede il versamento di una quota una tantum di € 3,62 che verrà trattenuto dalla busta paga e versato al direttamente dall’azienda.
Una volta iscritto, l’aderente pagherà una quota in termini percentuali relativamente ai costi di gestione della posizione previdenziale (che sono in parte di natura finanziaria e in parte di natura amministrativa).
Ogni fondo è tenuto ad avere e aggiornare la Scheda Costi e la Nota Informativa (la nostra scheda costi puoi scaricarla qui) ma per semplificare possiamo riassumere i costi in questo modo.
Costo | |
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Apertura nuova posizione | Una tantum € 3,62 |
Costo annuale di una posizione contribuente | 0,07% della retribuzione annua lorda (per una retribuzione di 25 mila annui il costo è di € 27,48 all’anno) Per approfondimenti consultare sempre la Nota Informativa e Scheda Costi |
Costo di una posizione non contribuente | € 18,00 annui |