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Rinunciare alla contribuzione
Richiedere un’anticipazione
Riscattare o trasferire ad altri fondi la propria posizione
Domande e risposte
Informazioni generali
Che tipo di fondo pensione è il FGP?
Cosa significa fondo a “capitalizzazione individuale”?
Cos’è la “posizione individuale”?
Cosa significa fondo “a contribuzione definita”?
Adesione, sospensione e cessazione
Chi può aderire a FGP?
E’ obbligatorio aderire a FGP?
Il lavoratore non iscritto a FGP, può richiedere all'azienda l'equivalente di quanto versato ai lavoratori iscritti?
Un lavoratore che ha già una polizza vita può aderire al fondo?
Come si aderisce a FGP?
Se il lavoratore non riceve la documentazione per iscriversi a FGP, a chi si deve rivolgere?
Come si compila la domanda di adesione?
Cosa deve fare il lavoratore che si accorge di aver commesso un errore nella compilazione della domanda di adesione?
Cosa succede se il lavoratore deve prestare il servizio di leva?
Cosa succede in caso di sospensione del rapporto di lavoro?
Cosa succede in caso di mobilità del lavoratore?
Cosa succede in caso di cessazione del rapporto di lavoro per motivi diversi dal pensionamento (es. dimissioni, licenziamento, mobilità)?
Il lavoratore che cambia azienda ma resta nello stesso settore può continuare ad essere iscritto a FGP?
Il lavoratore (cessato dal servizio), che ha riscattato la posizione individuale a seguito di dimissioni dall’azienda, può iscriversi nuovamente a FGP in caso di nuova occupazione presso un’altra azienda aderente a FGP?
Cosa succede se un lavoratore iscritto a FGP passa ad una azienda che applica un diverso ccnl?
Quando si ha la perdita dei requisiti di partecipazione a FGP?
Il dipendente aderente a FGP può sospendere la contribuzione?
In caso di fallimento dell'azienda, cosa succede alle quote di tfr trasferite al fondo?
In caso di fallimento, amministrazione controllata o concordato preventivo dell'azienda, come si recuperano eventuali quote non regolarmente versate al fondo?
Il lavoratore aderente può rivalersi sull'azienda che ripetutamente non versa il dovuto al fondo?
In caso di mancato versamento dell'azienda può intervenire anche FGP?
Contribuzione
Come si contribuisce a FGP
Da quali elementi è composta e come viene calcolata la contribuzione?
Da quando decorre l’obbligo contributivo a carico dell’azienda e del lavoratore?
E’ possibile aumentare individualmente la propria quota di contribuzione ?
Come è trattato fiscalmente il contributo al fondo a carico del lavoratore?
Cos'è l'aliquota marginale?
Per godere della deduzione fiscale dei contributi versati al fondo, il lavoratore deve fare la dichiarazione dei redditi?
La quota di tfr che viene trasferita dall'azienda al FGP è assoggettata a tassazione?
A quale tassazione è assoggettata la contribuzione versata dall'azienda?
Il contributo versato dal lavoratore comporta la riduzione proporzionale della pensione pubblica?
Come avviene il versamento della contribuzione al fgp?
Chi determina la misura della contribuzione?
Se in futuro la contrattazione collettiva o la legge stabilissero una variazione della contribuzione, la variazione per il lavoratore già socio del fondo sarà automatica o il lavoratore dovrà dare il proprio consenso?
Prestazioni
Cessione del quinto
Un lavoratore che si vuole iscrivere a FGP o che è già aderente può accendere una cessione del quinto dello stipendio con una finanziaria?
Cosa deve fare un aderente che ha già sottoscritto un contratto di cessione del quinto all’ atto dell’ iscrizione a FGP o che lo stipula in data successiva?
Come può l’ aderente informare la finanziaria di quanto versato al Fondo?
Quali sono i documenti che la Finanziaria invia a FGP?
Qualora l’ iscritto che abbia acceso una cessione del quinto dello stipendio perda i requisiti di partecipazione al Fondo, può chiedere il riscatto?
Qualora ne ricorrano i presupposti, l’ aderente che ha acceso una cessione del quinto dello stipendio può chiedere il trasferimento ad altro Fondo?
Un aderente che abbia in corso una cessione del quinto dello stipendio può richiedere un’ anticipazione?
Gestione amministrativa
Chi comunica informazioni agli iscritti?
Se l’ aderente rileva errori nella comunicazione periodica (estratto conto) a chi può rivolgersi?
A chi rivolgersi per informazioni?
Quante volte e con quali modalità si comunicano informazioni agli iscritti?
Chi è il gestore amministrativo di FGP?
Chi è la banca depositaria di FGP?
Quale è la società di revisione esterna di FGP?
Gestione finanziaria
Come vengono gestite le risorse?
Come vengono selezionati i gestori finanziari?
Quali sono i gestori scelti da FGP?
Cosa si intende per gestione monocomparto e gestione multicomparto?
Perchè il multicomparto?
Quali sono i criteri di scelta del comparto più adatto?
Posso scegliere il comparto al momento dell'adesione?
La scelta di comparto espressa all'atto dell'adesione è immmediatamente operativa?
E' possibile cambiare successivamente comparto? Come? Quando? Con che costi?
Quali sono i costi della gestione finanziaria?
Vantaggi economici e fiscali
Perchè aderire a FGP ?
I lavoratori prossimi alla pensione hanno convenienza ad iscriversi a FGP?
Un lavoratore giovane ha convenienza ad iscriversi a FGP?
Se un lavoratore ha già una posizione assicurativa individuale, sottoscritta entro il 31/12/2006, i vantaggi fiscali relativi ai versamenti successivi sono cumulabili con quelli relativi alla contribuzione a FGP?
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